| Nummer 27 | april 2021
|
Bekijk de online versie
|
|
 |
| Nieuwsbrief |
| Steunpakket Welzijn Jeugd |Alles oké? | Jaarrapportage OLCC | |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| Steunpakket Welzijn Jeugd: de ondersteuning van diverse groepen jongeren in coronatijd |
In maart organiseerde het ministerie van VWS een dialoogsessie met verschillende jongeren. Welke impact hebben de coronamaatregelen op hun leven? Wat hebben zij nodig en waardoor zouden zij zich gesteund voelen?
In dit artikel komen jongeren zelf aan het woord over wat zij nodig hebben. De initiatieven en projecten die het ministerie van VWS financiert met het steunpakket sluiten hierop aan. Een aantal hiervan wordt in dit artikel genoemd. |
|
|
|
|
| |
| Verder in deze nieuwsbrief: |
|
|
|
|
|
| |
| Factsheet contractering kinder- en jeugdpsychologen in het jeugddomein |
Het is belangrijk dat kinder- en jeugdpsychologen - die specifieke expertise hebben op het gebied van kind en jeugd en voldoen aan de kaders van de Jeugdwet - een integraal onderdeel uitmaken van de te contracteren jeugdhulp.
Kinder- en jeugdpsychologen worden soms door gemeenten niet rechtstreeks gecontracteerd, omdat er wordt verwezen naar de kwaliteitskaders voor ggz onder de Zorgverzekeringswet (18+): het Kwaliteitsstatuut GGZ, regiebehandelaarschap en de voorwaarde van een BIG-registratie. |
|
|
|
|
| |
| Projectteam Implementatie Maatregelen De Winter is klaar |
| Het projectteam heeft de verschillende maatregelen uit de brief aan de Tweede Kamer van 20 februari 2020 geïmplementeerd. Daarbij lag het accent op de erkenningsmaatregelen: de financiële regeling, een documentaire, een website, financiële ondersteuning van lotgenotencontact en een informatiepunt voor toeleiding naar passende zorg. |
|
|
|
| |
| Alles Oké? is de nieuwe landelijke supportlijn voor jongvolwassenen |
|
Uit het rapport ‘Eén jaar met corona’ van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) blijkt dat het welzijn van jongvolwassenen in het afgelopen jaar is afgenomen en dat er toenemende mentale problemen ontstaan onder deze groep. Daarom kan nu iedereen tussen 18 en 24 jaar voor een luisterend oor terecht bij de Alles Oké? Supportlijn. |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| Video: In gesprek over Kansrijke Start en het belang van de formatiebrief |
| Onlangs werd de formatiebrief gezonde en kansrijke start naar de Tweede Kamer verstuurd. In het tweede deel van de webserie ‘Aan tafel met – in gesprek over Kansrijke Start’ spreekt Hilke Grootelaar van AEF met Prof. dr. Eric Steegers, hoogleraar en gynaecoloog, bij het Erasmus MC, over het belang van de formatiebrief. |
|
|
|
| |
| Online congres: Samen zorgen voor prettig wonen |
| Tijdens het congres op donderdag 20 mei van 14:00 tot 17:00 komen alle aspecten hiervan op inspirerende wijze aan bod. Het congres gaat specifiek over samenwerking rondom sociale huisvesting in Nederland en de handleiding 'Eigen stek, eigen toekomst' komt aan bod. |
|
|
|
| |
| Praktijkverhaal: Zorgtransitie 18- naar 18+ van chronisch zieke jongeren moet beter |
|
De 24-jarige Elise werd vlak voor haar achttiende verjaardag aan haar dikke darm geopereerd. Vanwege complicaties moest ze zonder voorbereiding voor heropname naar de volwassenpoli. ‘Ik kende de nieuwe artsen niet, er was geen overdracht, ik kreeg verkeerde medicatie en er werd niet naar mij geluisterd.’ Nu helpt ze als ervaringsdeskundige bij JongPIT mee om de zorgtransitie van 18- naar 18+ te verbeteren. Daarvoor is onder meer een kwaliteitsstandaard in de maak. |
|
|
|
|
| |
| E-book: Aantrekkelijke organisatie- Versie 2 |
In deze tweede editie staat het belang van kinderen en jongeren centraal. Naast zeven tips uit het veld pleit Thijs Jansen, directeur van Stichting Beroepseer, in zijn blog over lef en beroepseer voor het krijgen van meer invloed van jeugdprofessionals op de randvoorwaarden.
Centraal stellen van het belang van kinderen en jongeren is een veelgehoord credo, maar hoe doe je dat nu écht? En wat betekent dit voor je rol als jeugdprofessional, bestuurder of hr-professional? Jeugdhulp. Alles in het werk verzamelde zeven tips. |
|
|
|
|
| |
| Stoppen met tijdschrijven: 3 goede voorbeelden |
- Ouder- en Kindteams Amsterdam: Werken zónder tijdschrijven. De professionals van de Ouder- en Kindteams Amsterdam weten niet beter.
- Zorgaanbieder Levvel en gemeente Haarlemmermeer: Werken zonder tijdschrijven kan, ook als er sprake is van een inspanningsgerichte financiering (ook wel p*q genaamd).
- JENS een coöperatie die preventieve en ambulante jeugdhulp biedt in Limburg, beet de spits af.
Met het convenant Stoppen met tijdschrijven willen vijf partijen een einde maken aan vermijdbaar tijdschrijven in de jeugdzorg en daarmee de administratieve lasten voor werknemers, werkgevers en gemeenten terugdringen. |
|
|
|
| |
| HollandRijnlandMethode |
| Holland Rijnland ontwikkelde in drie jaar tijd een systematische aanpak (dHRM) om uitdagingen om te buigen naar mogelijkheden om jeugdhulp en onderwijs goed op elkaar af te stemmen. |
|
|
|
|
|
|
| |
| Voordragen voor de Van Dantzig-penning |
| Ken jij iemand die het verschil maakt in de aanpak van kindermishandeling? De BPSW roept op kandidaten voor te dragen voor de Van Dantzig-penning. Deze penning wordt eens per twee jaar uitgereikt aan iemand die zich bijzonder verdienstelijk heeft gemaakt voor de aanpak van kindermishandeling. |
|
|
|
| |
|
|
